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青島達內產品經理課程怎樣

發(fā)布時間:2023-12-15 14:43:41來源:魔方格

在產品管理中,產品經理是領頭人,是協調員,是鼓動者,但他并不是老板。作為產品經理,雖然針對產品開發(fā)本身有很大的權力,可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預,但從行政上講,并不像一般的經理那樣有自己的下屬,但他又要調動很多資源來做事,因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

剛畢業(yè)?就業(yè)難?想轉行?
  • 1.想基礎入門,人生無規(guī)劃。

  • 2.剛畢業(yè),競爭大就業(yè)難。     

  • 3.沒技術,工作求職無門檻。

  • 4.想要轉行,升職遇瓶頸。   

產品經理課程內容
產品體驗
教師互動授課
用戶體驗設計與產品關系;用戶體驗設計本質透析;用戶人群與目標用戶劃分;用戶需求與產品需求;PRD產品需求文檔透析;用戶體驗模型;交互設計與結構化體驗;結構化思維與信息流等等。
產品交互
錯題追蹤復習
交互設計的價值;封閉式與開放式卡片梳理法;設計主線與設計支線;流程圖的繪制;Axure低保真原型圖完全掌握;墨刀低保真實戰(zhàn);原型圖的跨平臺展示;音樂工具APP原型實戰(zhàn)等等。
產品實戰(zhàn)
學生當堂練習
產品經理的職業(yè)透視;互聯網產品的領域與形態(tài);產品鏈條與產品矩陣;零的突破,需求發(fā)現與挖掘;PM職場情景及方法論;失敗案例的頭腦風暴;成功案例的深度剖析;APP、WEB等產品實戰(zhàn)等等。
管理素養(yǎng)
不懂就問
產品各環(huán)節(jié)的職場交際;
面試是一場修行;如何說服比你更專業(yè)的人;如何樹立言簡意賅的個人形象;如何對付”你行你上”;如何讓步效用較大;如何對上級說不;PM的職場情緒管理等等。
產品經理工作職責
  • 01

    熱愛學習

    不管自己在職場中處于什么樣的位置,都需要熱愛學習,養(yǎng)成學習的習慣,這樣不僅可以幫助自己積累更多的知識,在具體的工作中也會給自己很多的啟示。

  • 02

    思維敏捷

    產品經理要喜歡思考,善于思考,能夠對產品的優(yōu)化升級很執(zhí)著,思維方面要保持敏捷,這樣才能緊跟市場和客戶的需求發(fā)展。

  • 03

    文案功底

    產品經理除了有技術型的知識和能力之外,還需要有一定的文案寫作功底和能力,能夠很好的運用文字和語言,將自己的產品介紹ppt等做好。

  • 04

    團隊協作

    不論一個人的能力有多大多強,都離不開團隊,產品經理也不例外。要做好這個工作就需要懂得團隊協作,懂得借助同事的力量更好的完成工作。

達內教學環(huán)境
達內教學老師
楊憶菲
華聞達

教研總監(jiān)

具有8年互聯網產品設計實戰(zhàn)經驗,5年用戶體驗及產品項目實戰(zhàn)經驗。曾供職于國際4A數字廣告集團與數字品牌機構。堅持 “把握產品未來。深厚的理論素養(yǎng)與一線實戰(zhàn)經驗,高舉低打,為學員提供既有高度又實用的項目經驗。教學風格幽默,受學員肯定與追捧。
周李煜
李增偉

產品經理講師

曾就職于國內多家互聯網企業(yè)并擔任產品總監(jiān),從業(yè)領域涵蓋企業(yè)軟件、電商支付、社交游戲、人工智能等2B、2C項目,負責設計的產品形式有Web、APP、SDK等,有豐富的產品設計及產品團隊管理經驗。授課思路清晰、幽默詼諧,課堂氣氛歡快活躍。

青島達內產品經理課程怎樣?達內產品經理課程全新升級為達內產品經理線上精品課,課程對象適合所有互聯網轉行的學員,包括研發(fā)、產品、運營、設計等等。課程的培養(yǎng)目標通過4個月達內產品經理線上精品課的學習,基本上,學員可以具有2-3年產品經理從業(yè)經驗和水平。

青島達內產品經理課程優(yōu)勢:

1、需求分析&產品體驗

用戶體驗設計與產品關系;用戶體驗模型;結構化矩陣透析;框架層結構設計;技術通識;PRD產品需求文檔透析。

2、交互設計&產品定義

產品流程設計;交互說明文檔;產品原型設計;動態(tài)交互設計;WEB產品實戰(zhàn);APP產品實戰(zhàn)。

3、產品運營&數據分析

用戶拉新轉化;用戶留存;用戶需求分析;數據挖掘;數據解讀;推廣策略。

4、統籌規(guī)劃&產品素養(yǎng)

項目時間管理;生命周期管理;產品開發(fā)與迭代;團隊溝通與協作;管理必備素養(yǎng);面試是一場修行。

達內產品經理線上精品課的設計思路是什么?

達內產品經理線上精品課的設計思路有三個維度,第一、就業(yè)和高薪,課程內容里有很多案例和項目,幫助學員就業(yè),并可以到很多公司里勝任工作。同時,課程內容包括三個階段,第一段,產品策劃,第二段,業(yè)務和項目,第三塊管理和數據分析,三部分合在一塊課程的價值更高,幫助學員實現高薪就業(yè)。

第二、高舉低打,兼容并收。課程內容即適合職場小白的學習情況,也適合有經驗的人學習背景,課程內容不僅有產品經理的基本原理和方法論,也有大量案例和項目,供學員實操實戰(zhàn)。

第三、立足當下,面向未來。課程內容包含面向未來的內容,達內產品經理課程包含三個模塊,數據分析、物聯網、人工智能。這些內容會讓企業(yè)愿意為學員的工資溢價。

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