人力資源管理師三級(jí)是什么職稱呢

摘要：號(hào)外！人力資源管理師三級(jí)可以評(píng)職稱！人力資源管理師三級(jí)是什么職稱呢，本文來(lái)說(shuō)說(shuō)。

【資料圖】

人力資源管理師三級(jí)可以評(píng)職稱！人力資源管理師三級(jí)是什么職稱呢，本文來(lái)說(shuō)說(shuō)。

人力資源管理師三級(jí)可以評(píng)職稱，但其本身不是職稱。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師對(duì)應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)?？枷氯肆Y源管理師三級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱，可申報(bào)助理級(jí)職稱。

人力資源管理師三級(jí)是人力資源管理師中的一個(gè)級(jí)別。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：

人力資源管理員(四級(jí)/中級(jí)工)、助理人力資源管理師(三級(jí)/高級(jí)工)、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)/技師)、高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)/高級(jí)技師)。

人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)是相關(guān)人員求職、任職、晉升、的有效證件，可以記入檔案，并且全國(guó)通用。

想知道自己是否符合報(bào)考要求，可先來(lái)測(cè)試一下。

取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)后可以評(píng)職稱，技能證書(shū)不僅是上崗需要，還可參加職稱評(píng)審，證書(shū)效力大大提升。

人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。

1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;點(diǎn)擊查看詳情：人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)與職稱貫通

2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;

3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。

注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。

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