薪稅管理師分為幾個等級 這個證書有什么用途呢?

薪稅管理師是人力資源管理、會計、審計、稅務等相關行業(yè)需求的一個證書，那么到時這個證書有什么用途呢?分享如下：

薪稅管理師認證分為三級：

1、初級薪稅管理師認證

適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅管理師認證

適用于中層專業(yè)管理人員，具備薪酬設計、基礎薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位人力資源經理、財務經理、稅務經理等崗位。

3、高級薪稅管理師認證

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業(yè)，擔任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)等崗位。

初級薪稅管理師

(1)高等院校在校生

(2)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年 (含) 以上

中級薪稅管理師

(1)取得?？茖W歷滿3年，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年

(2)取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年

高級薪稅管理師

(1)取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年，且有擔任大中型企業(yè)財務主管或人事主管及以上職位

(2)取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。